כדאי להקשיב גם:
"הם אף פעם לא משלמים לעבדים מספיק שייצאו לחופשי, רק כמה שישאיר אותם בחיים כדי לחזור לעבודה. אני יכולתי לראות את זה. מדוע לא יכלו הם? אני הבנתי שאין רע מזה בספסל בפארק ואין רע מזה בלהיות עכבר בארים, אז למה לא להגיע לשם מלכתחילה, עוד לפני שהם ישליכו אותי לשם? לָמה לחכות? כתבתי רק מהתיעוב כלפי כל זה, זה עזר להוצאת הגועל מהמערכת שלי".
צ'ארלס בוקובסקי.
למה הם בורחים?
השיח הארגוני החדש – סוגיות מהותיות בעולם העסקי מנקודות מבט שונות ומגוונות. והפעם – אפרת שקד, מנכ"לית מודל עשיית הטוב שואלת: למה הם בורחים? מה חשוב לעובדים וכיצד נחבר אותם לארגון ב"עכשיו החדש"? אורחות באולפן: שרון ישראל, מנכ"לית חברת אקסטרה מייל המתמחה במיתוג מעסיק, ד"ר דנה פרג, ראש התכנית ללימודי תואר שני בהתנהגות ופיתוח ארגונים במרכז הבינתחומי הרצליה והדס דיליאון, סמנכ"לית חווית לקוח בזאפ גרופ